外佣中介费付了不退?雇主追讨服务费指南
追讨易编辑部

揾外佣系一单唔平嘅开支——中介服务费随时要成万蚊。万一拣好嘅外佣喺面试之后突然爽约唔嚟,或者中介安排嘅替补人选完全唔符合你嘅要求,去到呢一步,你自然会谂:可以退番笔钱吗?但去到问中介,对方往往一句「合约写明唔设退款」就打发你走。
呢种情况,其实同大家经常听到嘅「外佣中介滥收费用」系两回事——后者讲嘅系中介向外佣本身收咗过高嘅佣金,由劳工处规管;而你遇到嘅,系雇主自己同中介之间嘅一份服务协议争议。呢篇文章会讲清楚呢个常见误解、落订前应该点保障自己、遇到拒绝退款可以点争取,以及边个部门或途径先至真系啱你跟进。
外佣中介费同10%佣金上限系两回事
好多雇主上网搜寻「外佣中介收费上限」,都会揾到一条经常被引用嘅规定:职业介绍所向求职者收取嘅佣金,不得超过求职者获安排就业后第一个月工资的10%。[1]
呢条上限讲紧嘅,系中介向外佣本身收嘅佣金——即系外佣姐姐自己嘅第一个月人工,先俾中介抽一成。除咗呢笔指明嘅佣金之外,中介唔可以直接或间接向求职者收取任何其他费用。[1]
但你作为雇主,付俾中介公司嘅「服务费」,法律上系一件完全唔同嘅事。 呢笔钱通常包括配对服务、行政手续、签证安排等等,属于你同中介公司之间嘅商业合约,并唔受上述10%上限规管——中介向你收几多、点收,原则上系双方议定嘅商业条款,重点在于协议点写,而唔系一条法定百分比。
搞清楚呢一点好重要:如果你以为「10%上限」都适用于自己俾嘅服务费,去投诉𠮶阵就会揾错部门、用错理据——下文会再讲边个部门先啱处理雇主自己嘅服务费争议。
落订前应该同中介签咩协议
呢一步,远比事后追讨重要——因为佢直接决定你万一遇到争议时,手上有几多筹码。
劳工处官方指引建议,雇主喺俾钱之前,应该同职业介绍所以书面形式订立服务协议,清楚写明:
- 服务内容及范围:配对、行政手续、签证安排等分别包唔包括喺内
- 分项收费:边部分收几多钱,唔好净系一个笼统嘅「套餐价」
- 外佣到任日期:预计几时可以正式上工
- 退款或更换外佣安排:如果外佣爽约、失联,或者替补人选唔合要求,退款同更换嘅具体条件系咩
呢啲条款,都应该写入双方签署嘅服务协议入面;俾钱之后,亦要记得问中介攞收据。[1]

消委会亦提醒,部分中介公司嘅合约会列明「客户一旦付款即代表同意条款」,唔一定需要另外签署——即系话,你交钱𠮶一刻,可能已经算系接受咗合约入面所有条款,包括退款限制。所以落订前逐条细阅条款,远比事后先发现条款对自己唔利更加稳妥;特别要问清楚:「喺咩情况之下,先可以退款或者更换外佣?」
中介拒绝退款,消委会个案话你知有得争取
如果你已经俾咗钱,而依家先遇到中介拒绝退款——先唔好觉得合约写明「唔设退款」就一定冇得倾。
消委会近年处理过唔少呢类个案。其中一宗涉及一位雇主透过中介拣选外佣,支付服务费HK$14,800;原本安排嘅外佣喺到任前失联冇出现,中介安排咗另一名替补人选,再收多HK$2,000,点知呢位替补外佣同样未能到任。等咗大约五个月,雇主要求退款,起初俾中介拒绝——理由系合约写明外佣爽约只可以安排免费更换,唔设退款。[2]
经消委会介入调停之后,中介最终同意退还一半原本嘅服务费(HK$7,400)。[2] 呢个个案讲出一个重点:「合约写明唔退款」唔等于一定完全冇得争取——尤其系当中介连续两次未能履行承诺嘅时候,消委会嘅调停往往可以带嚟一定成果,即使未必系全额退款。
类似个案并非个别事件。消委会近年亦处理过另一宗雇主俾咗约HK$16,500服务费、外佣喺签约前失联嘅个案;中介起初已读不回,其后以「合约列明外佣可能爽约」为由拒绝退款,只提供60日内更换安排,但两位替补人选都要求更高人工。经消委会质疑条款公平性同销售透明度之后,中介最终同意全额退还服务费。
边个部门先啱跟进:消委会定劳工处
搞清楚「边度先帮到你」,可以悭返唔少走冤枉路嘅时间。
劳工处官方指引明确讲到,如果雇主认为中介未能履行协议、或者提供嘅服务质素唔理想,应该按服务协议向相关部门或机构(例如香港海关同消费者委员会)寻求协助,或者循民事诉讼途径向该中介提出申索。[3] 换句话讲,劳工处自己嘅官方指引,都冇将呢类雇主服务费争议指向劳工处本身。
咁劳工处职业介绍所事务科负责啲乜?佢哋主要跟进中介滥收求职者费用(即系超收咗外佣嘅法定10%佣金上限)、无牌经营,同违反《职业介绍所实务守则》等规管事宜——呢啲问题应该直接向事务科举报。[4] 但你自己俾中介嘅服务费,唔属于呢个法定上限规管嘅范围,所以呢类纠纷一般唔属于事务科跟进嘅类别。
实务上,比较有效嘅路径通常系:
- 先向消委会投诉——即使唔一定百分百成功,但消委会嘅调停往往可以促成部分退款,成本亦低
- 循民事途径向中介追讨——如果协商同消委会调停都解决唔到,追讨金额喺港币75,000元或以下,可以循小额钱债审裁处提出申索
想了解消委会投诉同审裁处申索两条路径实际上有咩分别、边条先啱你嘅情况,可以参考投诉消委会可以攞返钱吗?消委会与小额钱债审裁处的分别。

追讨步骤:由追讨信到入禀审裁处
当你已经确认呢系一宗值得追讨嘅服务费争议,可以按以下步骤逐步升级。
第一步:发出正式追讨信
透过WhatsApp或者电邮,清楚列明落订日期、俾咗嘅金额、争议事实(外佣爽约、替补人选唔符合协议内容等)、你嘅要求(全数或部分退款)同回复限期。一封写得清楚嘅追讨信范本,除咗可能促使中介回应之外,亦系日后追讨嘅有力证据。
第二步:向消委会投诉
如果中介已读不回或者拒绝合作,可以向消费者委员会提出投诉,由消委会担任调停角色。呢一步唔系入禀嘅必要程序,但成本低,值得一试——如上文个案所见,调停往往能争取到至少部分退款。
第三步:入禀小额钱债审裁处
追讨金额喺港币75,000元或以下嘅个案,可以透过小额钱债审裁处提出申索,程序毋须律师代表;根据《小额钱债审裁处条例》,审裁处本身亦不会为胜诉一方主动执行判决,仍要你自己另外申请执行。[5] 入禀费按申索金额分为四级:
| 申索金额(港元) | 入禀费(港元) |
|---|---|
| 不超过 5,000 | 20 |
| 超过 5,000 至 25,000 | 40 |
| 超过 25,000 至 50,000 | 70 |
| 超过 50,000 至 75,000 | 120 |
一般嚟讲,因合约纠纷追讨欠款嘅时效为六年(由违约行为发生起计),受《时效条例》(第347章)规范。[6] 呢个追讨空间相对充裕,但都唔代表可以拖得就拖——证据同记忆都会随时间流失。
想了解服务费纠纷喺小额钱债审裁处点处理,可以参考我哋整理嘅追讨服务费个案说明。我哋其中一宗处理过嘅服务费追讨个案,讲嘅系自由设计师被客户以「不满意」为由拒付尾款嘅情况——同外佣中介争议嘅具体情境唔同,但同样讲出一个道理:清晰嘅书面协议同对话纪录,系服务费争议入面最实际嘅武器。如果你唔想自己由头研究表格与程序,都可以睇下代办入禀服务实际包咗边啲步骤。
常见问题
唔一定。上文提到嘅消委会个案显示,即使合约写明唔设退款,如果中介连续未能履行承诺(例如两次安排嘅外佣都爽约),消委会嘅调停仍然有机会争取到部分甚至全额退款。条款本身系咪合理、中介有冇履行基本承诺,都系可以争议嘅地方。
视乎你嘅投诉内容。如果你怀疑中介向外佣本身滥收超过10%首月工资嘅佣金,或者中介本身无牌经营,呢啲属于劳工处职业介绍所事务科嘅规管范围,应该直接举报。但如果你想追讨嘅系自己俾中介嘅服务费,呢类民事合约争议一般唔属于事务科跟进,应该揾消委会或者循民事诉讼途径处理。
如果消委会调停未能解决,追讨金额喺港币75,000元以下,可以入禀小额钱债审裁处,程序毋须律师代表,入禀费亦相对低廉(HK$20至HK$120)。入禀前记得整理齐服务协议、付款收据同同中介嘅所有对话纪录。
追讨易并非律师事务所,本文仅供一般程序资讯参考,不构成法律意见,个案情况以香港法律及审裁处裁决为准。
[6]: Community Legal Information Centre,《提出或抗辩民事诉讼》
本文仅供一般参考,并非法律意见。本公司并非律师事务所;个别个案请按实际情况评估。